毕业找工作，是很多毕业生要面临的问题，毕竟没有家产等着去继承呀，只有亲身经历的人才知道找一份好工作是有多么的难，其实招工作不难，难的是找到合适的工作。

有的人学历高，一心只想进大公司好公司，而一般水平的毕业生，他也不甘心做一些没有挑战的工作，以至于形成找工作越来越难的局面。

找工作你或许会因为学习不够能无法获得面试机会，但你能想象到面试会因为SPM分数被刷掉吗？

近日，马来西亚一名00后女性在社交平台上写了一篇讨论文章，内容是关于她的朋友（以下简称A小姐）因为SPM成绩被跨国公司拒绝。跨国公司是一家跨国公司，即跨国公司。

好奇SPM分数对于大公司面试的重要性，博主特意发了这个帖子，收集网友的各种意见和想法。这篇PO文瞬间引起了很多网友的关注和讨论。

SPM不够好吗？

A小姐以学位财务部GPA 3.85顺利进入一家跨国公司的最后面试。我终于通过了最后的面试，但是面试官选择拒绝A小姐，因为她的SPM分数不够好。

原来，凭借着A小姐出色的大学毕业成绩和不错的面试成绩，面试官在最后的面试中已经详细地告诉了A小姐未来的工作内容和细节，这也让A小姐欣喜若狂。

谁也没想到，最终提交SPM成绩单后，面试官会因为A小姐的SPM分数而选择拒绝她。

A小姐的SPM成绩是2科“A”，其他科“B”，英语“C”。A小姐认为，只要她在大学期间坚持不懈地工作，就能如愿在大公司工作。虽然她的大学毕业成绩足够优秀，但她的SPM成绩却不够优秀，成为她进步的绊脚石。

网友们对A小姐的情况和面试结果提出了很多不同的看法和意见。马来西亚人一定不陌生SPM的成就有多重要。

上不了大学的同学会在SPM考试临近的时候，尽最大努力在SPM中取得好成绩。SPM分数是马来西亚进入社会工作门槛的最低也是最基础的文凭。

因此，网友认为，这就是为什么学校校长和老师一再强调SPM分数对未来工作的重要性。

有网友评论说，面试后因为SPM成绩不好被婉拒。

毕竟SPM会成为你人生中不可磨灭的成就，因为它是证明你从小到大学习努力的成就和实力的重要文件。

此外，有网友对不同的SPM评分和面试结果做了强烈对比。来跨国公司面试的人肯定数不胜数。

有网友还说，大学成绩再好，也比不上丰富的工作经验。对于很多大公司来说，他们更注重面试官的工作经验。这是因为实际工作经验可以快速提升一个人的工作能力和经验。

有网友认为SPM成绩不重要，但如果英语成绩不及格或者不够好，自然会直接影响面试结果。

成绩固然重要，但工作经验也是必不可少的。除了课外活动，大学生还应该专注于学习，努力提高自己的专业能力和其他软技能。

所以现在的找工作局势要面临的就是，岗位对你的要求会越来越高，公司希望你是一位全能型人才，只有不断的提升自身能力，才能在无数的应聘者中脱颖而出。

当然你如果可以接受薪资待相对差一点的公司，那样入职的几率会高一些，毕竟你想进好公司，那好公司的要求势必要比其他的高，这都是成正比，所以找工作还是要放平自己的心态，明确自己的目标，如果你想要的好，那自己就要足够的优秀。