職場遇到「小人」怎麼辦？大多數人給出的答案是「惹不起，躲得起」「親君子，遠小人」……
從古至今，沒有哪一個上位者承認，自己愿意重用「小人」，可是「小人當道」卻是常態，并非「小人」的能耐大，而是大多數人采取「多一事不如少一事」的態度。
也正因為這種態度，導致了「小人猖獗」，作為旁觀者也是「事不關己高高掛起」
遇到「小人」似乎只要不涉及自己的利益，誰也不愿意管「閑事」，最終導致身邊的「職場生態環境」惡化，最終自己也深受其害。
所以，遇到「小人」一味地「逃避」的態度不可取，要讓身邊的「小人」不敢輕易招惹。以下5個手段，值得注意，為自己營造一個良好的環境。
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