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2022年一转眼就过了一半，从今天起正式踏入下半年。
都说新加坡“船小好调头”，国家小政策灵活，也因此政策变化特！别！快！
仅仅在6月，新加坡又出了一大波新政策，正是从今天7月1日起陆续生效：准证、疫苗、看病、水电费、出国等等20个新政。
一起来看看紧跟上，出门办事别踩雷！
20个重磅新政
来了！
【1】
WP准证可换工作跳槽
生效时间：2022年7月1日
受影响人群：WP准证人士
一直以来持有WP准证的人在新加坡换工作，那叫一个麻烦。
从2022年7月1日开始，人力部将实施 COE（更换雇主）计划，制造业和服务业公司可以雇佣本行业现有工作许可证持有者。
这意味着工作准证持有者，在其WP准证有效期到期40天到21天（含）之内更换工作，不需要现任雇主的同意。
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（图源：越通社）
另外，建筑、海事、加工业（CMP sectors）转换工作无需原雇主同意的限期，从7月1日起也变成准证有效期到期40天到21天（含）之内，和制造业、服务业保持一致。
这项计划将永久实施，不设置任何期限。
所有行业，在雇主同意下可以更换同行业的工作。
WP工作准证到期前 20 天以上，公司可以继续使用WP Online 雇用现有的工作许可证持有人。WP工作准证有效期少于21天的建筑、海事和加工业部门，公司可以用下面连结帮员工申请：
https：//form.gov.sg/#！/619f539c86c04d0012217f08
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（示意图：MOM）
【2】
SP/EP准证门槛提高
生效时间：2022年9月1日起
影响人群：新加坡SP/EP准证更新/申请者
在《2022年财政预算案》中，财政部长黄循财宣布将调高SP/EP薪水门槛。
也就是说，从今年9月1日起，需要更高的薪水，才能申请到相应准证。
新就业准证（EP）申请人，最低薪金从4500新上调到5000新。其中金融行业人员，从5000上调到5500新。
新S准证申请人，最低薪金从2500新上调到3000新。
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