很多人求职的时候，都会抱着去见见世面、积累经验的目的，去大公司应聘，甚至有些名牌大学的毕业生连小公司看都不看一眼。但是大公司真的就一定比小公司好吗？

别急着下定论，等你看完小公司的这5个优点，说不定你的想法就改变了！

1.个人发展空间大

大公司机会多，人也多，竞争压力大，很难升职。但是小公司中人手不够，通常会需要一人身兼多职，这个时候更容易得到老板的赏识，升职的可能性更高。

2.职务多，学习经验多

在小公司身兼数职的你，能学习到的东西会很多，同样的经验也会积累很多，如果你能坚持下来，不怕吃苦，相信未来它会成为你的加分项，无论是继续留职还是跳槽都会成为你的底气。

3.薪水未必会少，甚至有可能更多

很多人总觉得小公司薪水就是少，但是有时候同样的岗位，小公司给的薪水或许未必比大公司少，毕竟公司小，想要招揽人才，肯定是要重金礼聘啦！

这就需要大家仔细比较，权衡利弊，不要大公司一给你offer，你就急匆匆答应，白白错过了赚钱的机会。

4.职员少，处理事务权限高

大公司里职员多、部门多，办事需要一层层上报，十分麻烦，还爱耽误事。而小公司中，大家都忙着自己手头的事情，只要请示过老板之后，就可以放心大胆的做，一点也不用担心会束手束脚。

5.人事问题少

小公司职员少，人际关系更容易处理，大家都忙于自己的事情，发生摩擦的可能性也会降低。而大公司人员结构复杂，人际关系处理不当，直接会影响工作，进而让内心都觉得疲惫不少。

这样看来，小公司也有小公司入职的好处。大家会更喜欢大公司，还是小公司呢？