「尊重是人與人交往的基石，缺少了它，關系的大廈便會搖搖欲墜。」
當一個人不尊重你時，可以不溝通，不憤怒，建議你試試「十二秒效應」。
一、認識「十二秒效應」，避免掉入情緒陷阱
俗話說：「能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更偉大。
情緒就像內心的天氣，有晴有陰。
在人際交往中，遇到他人不尊重，我們的情緒容易瞬間變壞，像暴風雨一樣。
可這種沖動反應，常讓我們處境更糟。
「十二秒效應」說，人被某事激怒就12秒，過了這時間就平靜。
這12秒，像情緒導火索。
要是控制不住，任由憤怒蔓延，可能會做后悔事。
比如同事在會上無端指責你工作失誤，言辭激烈。
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