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退休領導要車回單位,司機勸阻被訓「你教我做事」,被踢出群愣了
2023/10/03

集團人力資源部的焦部長退休一年了,還不能適應退休生活,念念不忘以前被人眾星捧月、笑臉相迎的日子,經常讓原來的司機小胡接他去單位吃食堂。

焦部長的家離單位并不遠,老伴經常去兒子家帶孫子,中午無人做飯,他就讓小胡接他回單位吃食堂。單位的食堂在體系內遠近聞名,免費還是次要的,重要的是吃的極好,自助取用,非常方便。

小胡是焦部長老家遠房親戚的孩子,前幾年找不到工作,焦部長把小胡招進后勤部給他開車。焦部長認為他是小胡的恩人,用小胡也習慣了,所以,退休之后也經常抓小胡給他辦事。辦公室主任和小胡都知道焦部長違反「公車私用」的規定,但也只能隱忍不發,睜一眼閉一眼。

焦部長在退休后還抓小胡用車,讓小胡有苦難言。小胡念焦部長給他安排工作的恩情,經常悄悄開車出來給焦部長辦事,頂著很大的風險,但焦部長覺得理所當然、習以為常,完全不考慮小胡的感受。

老部長經常回單位食堂吃飯,職工頗有微詞,退休老同志也心理不平衡,新部長心里不爽,就讓辦公室林主任解決好這一問題。林主任要求小胡不能私下給焦部長出車,更不能把焦部長私自領進食堂。兩級領導不當面解決問題,反而把「矛盾」轉給了一位普通司機,可把小胡給愁壞了。

焦部長又讓小胡來家里接他去單位食堂吃午餐,小胡就好心好意地提醒老領導說:您已經退休了,沒有伙食補貼了,再去食堂吃飯就有點不合適了,有些退休老同志也開始攀比了。以后阿姨不在家做飯,您找我,我給您叫外賣就行,您不必跑回單位食堂吃飯了。

焦部長一聽就非常生氣:小胡,你可是我親手從農村招進來的!沒有我,你還在工地搬磚吧!我現在退休了,你就開始教我做事了?我為單位做了這麼大的貢獻,吃幾口食堂的飯不應該嗎?再說了,我是公家人,吃的還是公家的飯,又沒吃新部長他家的飯,他管得倒是挺寬!

這樣沒格局的話,焦部長給小胡說說也就罷了,他居然在單位大群里發牢騷,說自己為單位做出過巨大貢獻,退休后偶爾回食堂吃飯,這是清正廉潔的表現,可不是搞什麼特權。有些在職領導自己胡吃海喝,卻盯著一位退休老頭子吃食堂。我回食堂吃飯是因為對單位有感情,沒想到單位變得如此世態炎涼、人走「飯」涼、沒有人情味,云云。

新部長看在眼里、氣在心頭,盯著辦公室主任把焦部長踢出了單位工作大群。據說,焦部長氣得當場摔了茶杯。

PS:對于這件事,單位同事眾說紛紜,有說老部長為老不尊、晚節不保的,也有說新部長人情淡漠、人近人情的,公說公有理婆說婆有理,仁者見仁智者見智吧。

【1】有人說焦部長既然退休了就要默契散場,因為人走茶涼就是江湖規矩,還回單位吃食堂就是不懂人情世故的規則,活該被新領導踢出單位大群。也有人反對這種意見,制度無情人有情,在單位工作一輩子了,偶爾回單位坐一坐、吃個食堂,說明老同志對單位有感情,單位應該呵護這份情感,不讓單位成為退休人員的感情沙漠。

【2】有人說焦部長心理不好,貪戀權勢、高估自己、擺不正位置,不管在職時有多麼風光,那也是平台帶來的光環,退休之后就要準確認知自己,失去了平台自己其實一文不值,所以,退休就是謝幕,默默離開就是體面的告別。也有人說退休雖然是散場,但工作一輩子了對單位有感情,留戀單位這是好事,單位應該照顧好老同志,大家看在眼里、暖在心里。人情冷漠,其實是一茬傳給一茬的,人人都會老,前人的今天就是后人的明天。

【寫在最后】社會是一個復雜的人性世界,你對這個職場故事怎麼看待呢?歡迎留言交流。

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