當失去共同的平台，沒有公司共同利益的約束，繼續來往既不會像同事的關系又不會像朋友的關系，四不像的關系會帶給余生諸多始料未及的困擾。
一、退休以后原單位就不值得留戀，原單位的同事照樣會一并成為過去式，退休就是辭舊迎新的起點，未來會著手建立起新的圈子。
回想同事的關系，往往從始至終隱含著競爭，雖然是良性的競爭，但是照樣難以培養出友誼；雖然在一起共事了數年或者數十年，但是伴隨退休，卻意識到除了同事的關系居然一無所獲。為了避免先前良性的競爭，退步成為往后惡性地攀比，相互之間就會自覺從少來往，到不來往。退休不是格式化單位以及同事的關系，勝似格式化單位以及同事的關系，關系重新洗牌，只為了從頭組建適配退休以后生活的圈子。
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