「45歲，老闆突然說：‘公司要年輕化，你考慮一下轉崗銷售。」
一句話，血壓直接拉滿。
這不是段子，是上周隔壁工位老李收到的微信。
中年危機不是預告片，它從不敲門，直接踹門。
別急著翻《金剛經》。
有用的是下面這六步，全是2024年新鮮滾熱辣的數據+血淋淋的真人真事，能救命。
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1先給自己6個月「帶薪gap」
哈佛商學院今年剛造的新詞：CareerBuffer，翻譯成人話就是「職業緩沖期」。
摩根大通已經給資深員工批帶薪技能假，最長一年，工資照發。
做法超簡單：
① 提前3個月和HR談，用「內部講師」身份申請，公司還能抵稅，批得快。
② 別報MBA，直接刷微證書。
Coursera統計，35歲以上的人拿「區塊鏈審計師」證書，平均42天，學費不到MBA的零頭，跳槽薪資漲幅卻是MBA的1.
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