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注意!新加坡2024年最吃香的工作,月薪中位数为7376新币~
2024/01/03

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科技和金融类的工作预计是2024年最吃香的职业,人力部最新发布的职位空缺数据显示,商务拓展经理及软件、网络和多媒体开发人员,是经理和行政人员、专业人士职位类别中,职缺比率最高的职位。

人力部星期五(12月29日)在网站上公布截至2023年9月的职缺数据,并根据行业、职业类别以及最低学历要求,整理出本地职位空缺的情况。

其中,在高速增长的信息与通讯科技领域,网络和多媒体开发人员、数据科学人员,以及系统分析师被列为职缺比率最高的岗位;在金融和保险服务领域,财务及投资顾问、包括财务总监在内的预算和财务会计经理,以及金融服务经理的职缺比率则最高。

以类别来看,经理和行政人员类别职缺比率最高的属商务拓展经理、预算和财务会计经理和销售经理。在专业人士当中则是软件、网络和多媒体开发人员、工业和生产工程师,以及系统分析师。助理专业人员和技术人员类别中,职缺比率最高的则是商业与销售执行员、学前教育教师和运营官员。

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对有大学学位的求职者来说,职缺比率最高的三大职位分别是软件、网络和多媒体开发人员、预算和财务会计经理,以及商务拓展经理。对持有专业文凭的求职者,商业和销售执行员、护士和护理专业人员以及学前教育教师则是最吃香的岗位。

数据也显示, 在其他职业类别中,接待员、客户服务和信息员、办公室文员、服务员、建筑及相关行业主管和施工工人、罗厘司机等工作在本地的职缺比率更是超过20%。

求职平台Jobstreet日前发布2023年新加坡薪酬调查报告,从2022年4月至今年3月,银行和金融业招聘广告在冠病疫情之后显着增加了68%,薪资也增加了10%至34%,尤其是高级管理人员以下的职位。科技业的就业前景也良好,薪资比较疫前也提高了16%。

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截至2022年底,科技专业人士的月薪中位数为7376元。

信息与通讯科技领域多年来一直吃香!

有近20年经验的人力资源专家受访时说,信息与通讯科技领域多年来一直很吃香。新加坡经济发展成为一个智慧国家、冠病疫情促使数码化转型加速,以及第五次产业革命出现,都使得市场对人才的需求不断增长。数据是人工智能的血液,因此对该功能需求增加不足为奇。

尽管不是所有求职者对IT都有兴趣,他们也可以考虑寻找同领域的其他工作。例如现在人工智能的发展迅速,他们就可以考虑到人工智能公司上班。虽然不会在行业最主要发展的前端,但任何潮流都会连带下游或邻近行业一起发展,例如人工智能就带动了硬件的发展。

从2010年至今,新加坡的科技创新一路高歌猛进。

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人工智能、区块链、生物科技等前沿技术如雨后春笋般涌现,为这座城市注入了源源不断的创新活力。无论是初创企业还是大型科技公司,都纷纷在这片土地上扎根,为新加坡打造成为亚洲创新的中心贡献力量。

而在绿色可持续发展方面,新加坡也可圈可点。十年来,环保意识逐渐深入人心,推动了可再生能源、智能交通等领域的发展。城市规划方面,新加坡一直在努力打造更加环保、宜居的城市环境,让这座城市成为可持续发展的典范。

金融科技更是新加坡经济的一大亮点。作为亚洲金融中心之一,新加坡的金融科技创新不断迎来突破。移动支付、数字货币等新兴支付方式逐渐成为人们生活的一部分,为金融行业带来了全新的格局。

在文化娱乐领域,新加坡人对创意和文化的热爱也促使了文化创意产业的蓬勃发展。

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音乐、电影、艺术等领域不断涌现出优秀的创作者和作品,为这座城市增添了浓厚的艺术氛围。

当然,医疗健康领域也不可忽视。新加坡一直致力于打造高水平的医疗体系,不仅在医疗技术上不断创新,还在医疗服务和研发方面取得了显着成就。未来,可以预见医疗科技将继续成为新加坡经济的一项强大引擎。

新加坡的金融行业一直是高薪资的代表。投资银行、资产管理和金融科技等领域的专业人士一直在新加坡市场上享有较高的薪资水平。然而,近年来随着全球经济的波动和金融市场的不确定性,金融行业的薪资也经历了一些波动。

2022年初,受到全球疫情的冲击,金融行业普遍经历了薪资的一定程度的下降。不过,随着疫情逐渐受控,行业逐渐恢复,金融从业者的薪资也在逐步回升。

与此同时,科技行业在新加坡的崛起也吸引了大量人才。软件工程师、数据科学家和人工智能专业人士的需求急剧增加,推动了该行业的薪资水平上升。尤其是在2022年,随着数字化转型的推进,科技人才的市场价值更是得到了提升。

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不过,科技行业也存在一些特殊情况,例如一些初创公司可能因为融资状况而支付较低的薪资。

医疗和生命科学领域也是新加坡热门行业之一,医生、护士、研究人员等职业一直以来都是高薪资的代表。疫情爆发后,医疗行业的从业者经历了一段时间的高强度工作,这也在一定程度上推动了该领域的薪资水平。

然而,不同行业的薪资变化也受到一些因素的影响,例如行业的景气程度、人才供需关系、技能要求等。在2022年,由于全球经济的不确定性,一些传统行业可能经历了一定的困境,薪资水平并未有显着增长。与此同时,一些新兴行业如可再生能源、环保科技等也逐渐崭露头角,吸引了更多人才,可能在未来会成为高薪资的行业之一。

未来新加坡的就业市场可能会受到多个因素的影响。

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科技驱动的需求增加

随着数字化转型的推进,对科技专业人才的需求将继续增长。人工智能、大数据分析、区块链等领域的专业人才将成为热门,相关行业的薪资水平可能进一步上升。

可持续和绿色行业的兴起

随着全球对气候变化的关注增加,可再生能源、环保科技等领域可能成为未来的热门行业。相关职业的需求可能增加,而且这些领域可能会提供具有竞争力的薪资。

远程工作的普及

疫情期间,远程工作经验的积累使得越来越多的公司和员工认识到灵活工作的优势。未来,远程工作可能会更为普及,一些行业可能更加注重员工的工作效果而非地理位置,从而影响一些传统行业的就业趋势。

医疗和生命科学的持续需求

随着人口老龄化趋势的加剧,医疗和生命科学领域的需求将继续增加。医疗专业人才和研究人员可能会继续受到青睐,而相关行业的薪资水平也可能保持相对稳定。

技能培训和终身学习的重要性

技术的快速发展和行业的变革意味着员工需要不断更新自己的技能。未来,对于终身学习和不断提升职业技能的重视可能会增加,这也将影响到薪资水平。

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随着社会的发展,职场也在不断演变。因此,成功的职业规划需要更加灵活和前瞻性,注重不断学习和提升自己的技能。在新加坡这个充满机遇的国家,积极把握时机,不断适应变化,将有助于个体在未来职业生涯中取得更为可观的成就。

总的来说,未来的新加坡将在全球舞台上继续发挥重要作用,而个体通过积极迎接变革、不断学习和适应新的工作环境,将更有可能在竞争激烈的职场中脱颖而出。愿每一位追求梦想的人都能在未来的职业道路上找到属于自己的光辉之路。

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