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為什麼勸你不要在職場中太努力,「背后原因」很現實
2024/06/11

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老王最近辭職了!

老王大學畢業后就進入了一家公司做售后服務工作,一干就是小10年,雖然能力一般,但一直任勞任怨,別人不愿意干的工作都是他去干,有時候還經常加班到半夜。

前一段時間,他們部門主管離職了,老王覺得論資歷也輪到自己了,沒想到公司卻讓一個比他晚來好幾年的同事當了主管。

老王感覺到自己受到了奇恥大辱,一怒之下就離職了!

在職場中,很多人覺得只要自己努力工作,就會獲得領導的賞識和重用,我只能說你真是太天真了!

01、廢掉一個人就是讓他一直忙

你是否是這種情況:每天工作從早忙到晚,就是一個不停運轉的陀螺。雖然你每天都在努力工作,但感覺自己成長的特別慢。

廢掉一個人最好的方式就是讓他一直忙,忙到沒時間沒時間成長。因為你如果每天都在忙碌中,你就沒有反思自己,雖然看起來很忙,但每天也都是在機械性地完成工作。

一個人想要成長,一直每天留出一定的時間,復盤自己的工作,有什麼做的好的地方,有什麼需要改進的地方,哪里需要提升的地方,我每天做的這些工作有沒有助于實現我們目標。

復盤是一個人快速成長的最快方式。只要每天進步一點點,長此以往,你也會取得非凡的成就。

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02、結果比努力更重要

在電視劇《北上廣不相信眼淚》,有一幕讓我印象深刻。

ABA公司的陳奇雄,在一次華東大區經理的競選上,遺憾落敗了。他感到非常委屈,就去找領導理論,他向領導哭訴:「我在公司已經呆了12年了,沒日沒夜,天天加班,周末還去拜訪客戶,就算沒有功勞也有苦勞吧。

我這麼努力,難打你就看不到嗎?難道我只能當一下小小的主管嗎?」

讓他沒有想到的是,領導冷眼對他說:「 你的工資不是按‘努力’來算的。你的‘努力’更加不是公司給你升職的理由。

在職場中,我們每個人都需要努力工作,但對于領導來說,結果比努力更重要。如果沒有成績,你所謂的努力在領導眼里一文不值。

所以,當你每天忙碌工作的時候,你有沒有想過,你做的這個工作是目前最重要的嗎,是不是領導想要的結果,我有沒有盡自己最大的努力做到最好。

當你做的工作超出了領導對你的期待,你想不獲得領導的賞識都很難。

03、健康比工作更重要

在網上看到這麼一句話:‘ ’健康的身體是1,金錢、地位、財富、事業、家庭、子女都是「0」,沒有前面的1,后面再多的0也毫無意義。」

前一段時間有個新聞,一個36歲的二胎奶爸,和客戶開完會,開車回住處的路上,突然感到頭痛欲裂,很快全身就失去了意識,并嘔吐了起來。

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醫生足足搶救了十二個小時,依然沒能挽回他的性命。

原來,這位奶爸為了讓一家人有更好的生活,選擇了這份需要常駐國外的高薪工作。

連續22個月了,從來都沒有回國休息過一次。去世前一周,他曾經發微信給妻子說:自己可能挺不住了……

可出事前2天,他仍舊還在通宵工作。

這樣的例子,你在網上一搜,特別得多。現在的人,生活壓力都特別大,為了賺更多的錢,選擇拼命工作。但和健康相比,你賺再多的錢也毫無意義。

32歲復旦女博士癌癥斗了一年多去世。

去世前她說:任何的加班,給自己太多的壓力,買房買車的需求,這些都是浮云,如果有時間,好好陪陪你的孩子,把買車的錢給父母親買雙鞋子,不要拼命去換什麼大房子,和相愛的人在一起,蝸居也溫暖。

生命很長,也很短暫,不要把時間都在用在工作上,有一個健康的身體比什麼重要。有一個好的身體,你的一努力才有意義。

歌德說:「如果工作是一種樂趣,人生就是天堂。」

我們努力工作,就是為了更好地享受生活。人生很短,也很漫長,慢慢來,才能走得更快!

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