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高明領導「不洗腦、不罵人、不換血」,打造狼性團隊就靠「這10條」
2024/10/22 檢舉

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狼性團隊,其本質是一種集兇猛頑強、主動自發、快速反應、團結合作、危機意識于一體的企業精神。對于任何一個老闆或管理者來說,這都是管理追求的終極目的。在一個大魚吃小魚,快魚吃慢魚的時候,沒有狼性精神,必然被市場淘汰。

馬云曾經說過:「如果沒有行動,沒有執行,那再好的想法也只能是想法,都只能是空口白牙說瞎話」


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。打造狼性團隊,除了制度保證、考核到位以外,領導者的個人特質也是非常關鍵的。

一,說話—果斷干脆。

狼性團隊最核心的是什麼?—「快」。行動第一,想法第二。管理中有個「影子哲學」,即下屬是領導的影子。領導決策猶豫不決,下屬做事必然拖泥帶水。

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