最近是跳槽的高峰期，很多朋友都面臨著離職的抉擇。 然而，不少人離職時卻發現，自己并沒有拿到應得的賠償，甚至被公司扣了工資。其實，只要你符合特定條件，公司就必須支付你相應的離職補償金。今天就來揭秘年底離職如何才能拿到該拿的賠償，讓你在離職時既能順利脫身，還能保障自己的權益！
1. 公司單方面解約：
很多朋友可能會認為，公司無理由解雇自己就應該得到賠償。事實的確如此！當公司單方面解除勞動合同，且不屬于員工違反勞動紀律或嚴重失職等情況時，公司需要支付員工相應的離職補償金。
一般來說，補償金的標準為
文章未完，點擊下一頁繼續
文章未完，點擊下一頁繼續
下一頁
