在職場，上司往往會挑選下屬，有的員工，上司會當成重點的培養對象；而有些員工，上司則根本看不上。
畢竟，職場就是一個生態圈，優勝劣汰，適者生存。沒有一點價值，誰都看不起你，員工也不例外。
這就是為什麼有的職場人月薪幾十萬，而有的職場人卻只有幾萬的原因。
你越是有被利用的價值，那麼你所獲得的也就越多。
若是不想被淘汰，就必須懂得提升自己的核心競爭力，讓自己變得更強，超越絕大部分的人才。
除此之外，還需要改變自己身上的一些缺點，千萬不能做上司眼裡的「廢物」。
一般來說，水準越高的上司，往往越「看不上」這10種員工，希望你不在其中。
每一家公司都有只知道埋頭拉車的員工，他們默默無聞，任勞任怨，是企業最為堅實的基礎層。
從來不會抱怨，只知道按部就班完成好分內的事情。
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