在單位的日常運作中，我們常常能看到各種形形色色的員工行為。有些行為看似無害，實則可能觸動了領導的敏感神經。
今天，咱們就來聊聊那些領導嘴上不說，但心里其實很討厭下屬的三種行為。
一、賺外快：副業雖好，別讓主業涼了ADVERTISEMENT
在很多人的認知里，賺外快是能力的體現，是充分利用個人時間和資源的明智之舉。然而，在領導眼中，賺外快的行為可能意味著員工對主業的忽視和分心。
作為員工，首要任務是完成本職工作，確保單位運轉的順暢。如果員工過于沉迷于賺外快，可能會分散對主業的精力，導致工作效率下降，甚至影響團隊的整體表現。
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