記得剛晉升那會兒，我滿懷期待，覺得自己終于可以大展拳腳，帶團隊做出一番成績。
然而，現實卻狠狠地給了我一巴掌。
原本是工作中的小能手，能力比較突出，結果晉升后過得比以前還累，被各種事情牽著走，總覺得做得不夠好，甚至有種想辭職的沖動。
後來反思了一下，甚至看了有關管理方面的書，才發現自己的做事邏輯全錯了，
因為把所有活都攬到自己身上，既要做基礎工作還要思考業務整體上的改進方案，匯報給領導，所以一直處于精神緊繃狀態，很累。
其實這種情況很正常，很多女生當上領導后都會踩坑，沒搞清楚做事的順序，結果越努力，越焦慮，越無力。
那麼，到底該怎麼做呢？
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