「陽謀」一、晾到一邊，不予重用。
在職場，有些下屬自視甚高，覺得自己能力突出，對公司很重要，所以，在領導面前就顯得很刺頭，不僅不服管理，有時還會和領導對著來。遇到這樣的下屬，領導其實不必刻意針對，只需要把他晾到一邊，將他閑置起來，讓他干一些無關緊要的事情，然后換別人來做他的事情，讓他明白，他并不是不可代替的，時間長了，他也就會屈服于現實了。
「陽謀」二、用其之短，打擊信心
這一招很好理解，就是針對不服管、不聽話的下屬，他的短處是什麼，就讓他去干什麼，讓他犯錯，讓他出丑，時間長了，下屬的自信就會被嚴重打擊，就會認識到：在職場，一切都是領導說了算，你聽話，領導就會知人善任，就會是你的伯樂，你不聽話，領導就能讓你懷才不遇。
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