文章
快訊
生活妙招
體育競技
汽車
花草綠植
美食
育兒教育
寵物
裝修
語錄
美景
動漫
職場工作
生肖命理
天文
動物
健康養生
健身運動
奇趣
時尚穿搭
遊戲
妝髮設計
機車
藝術設計
地理
圖片
科技軍事
正妹
全部
    
辭職先交辭職信還是先跟領導談,如果能做好3點,避免自己吃暗虧
2024/07/09

ADVERTISEMENT

在職場中,很多質量人鐵了心辭職,便直接甩門離開。

真正成熟的質量人,從來善始善終,離開一家單位時,總能用圓滿的方式結束。

這時候很多人就有疑問了,到底辭職時,先跟領導說還是遞交辭職信?

牢記這3點,對你有大幫助,職場道路越走越寬。

1、好聚好散,避免造成海格力斯效應

希臘神話故事中,有個大力士叫海格力斯,一天他走在坎坷不平的小路上,看見腳邊有個鼓起袋子般的東西,他就踩了一腳。

誰知他越生氣越踩,反而那個東西越膨脹,他順手操起—根碗口粗的木棒砸那個怪東西,好家伙,那東西竟膨脹到把路也堵死了。

這個效應叫做海格力斯效應,也就是「以其人之道還治其人之身」,「你跟我過不去,我也讓你不痛快」,導致怨怨相報、致使仇恨越來越深的心理效應。

ADVERTISEMENT

很多質量人辭職,恰恰是因為跟原同事或上司鬧得不開心,索性甩手不干了,做個把頭埋在沙子里的鴕鳥。

還有人為了報復原單位的同事,在離職前的一段時間內混吃等死,直到混到一筆費用后才會辭職。

其實,越是聰明的質量人,越不會斤斤計較,跟人作對,越明白,與人方便就是與己方便。

即便原來你的同事關系處理地再不好,在辭職階段,也沒必要為此耗費更多時間,不如做好新工作的準備,優雅地離開。

2、提前告知,溝通解決

曾經有位質量朋友在后台留言說,自己想要跳槽到另一家企業,但是偏偏這家企業的質量總監總是看他不順眼,于是他故意不辭職,每天找茬跟總監鬧別扭,讓這家企業把他開除。

最后當然,新公司在調查員工前期工作表現時,這位總監給了差評,還導致他的新工作差點沒有落實。

ADVERTISEMENT

真正成熟的職場質量人,遇到問題會用溝通解決,不會貿然離職,給公司留下麻煩事。

在你離職之前,最好以微信或者書面的形式告知相關的負責領導,讓對方找好對接人,將手頭的事情交接清楚后,你再離職。

這樣就不會耽誤工作的進展,避免因為工作安排不妥善,而導致工作失職的問題,恰恰這也是員工對工作負責任的一種態度。

當然,如果HR或者部門領導不接受辭職信,那麼你就采用快速的方式寄到公司;

如果單位不采納,便是公司的責任,那你完全可以對單位發起訴訟,單位還需要賠償你一些經濟補償款。

3、交接好工作,善始善終

俗話說:「鐵打的營盤流水的兵。」當今時代,沒有人在一家企業干一輩子,工作變動是很正常的事,但是每一項工作,都要善始善終。

聰明的質量人,從來都會理性的角度思考,自己做工作是否做到位了,沒有到最后摘下工作牌的那一瞬間,自己還是原單位的員工,就要交接好工作。

成熟的職場人,都會按照這樣交接工作:先讓領導做人員交接,把工作對接的相關負責人,并且把所需的資料整理、分類、歸檔,交給對方,最后交接辦公軟件和物品,交接后簽字留存。

在離職時,千萬不要因為糾紛撕破臉,辭職也要優雅地離開,這是質量人的基本素質,也是使得你職場之路越走越寬的保障。

希望你能給原單位同事留個好印象,不至于在你離開后還留下壞口碑,尊重工作,尊重離開,才會贏得別人的尊重,才是對自己的最大尊重。

ADVERTISEMENT

辭職「先交辭職信」還是「先跟領導談」?牢記這3點,職場道路越走越寬
2024/07/09
想要辭職的人,身上一般會有這4種信號,領導人員要提前明白
2024/07/09
領導這三招逼你自動辭職,不會直來直往,員工要學會防
2024/07/09
老領導看一眼助理說:他要離職!看懂10個跡象,小心員工跳槽
2024/07/09
職場現實:天天喊著要辭職的人沒有走,不聲不響的人卻先走了,是因為他們懂得這「2點」
2024/07/09
領導想辭退你,不會明說,而是會采用「這3種方法」趕走你,很陰暗
2024/07/09
最熟悉的陌路人:工作2年,跳槽離職,我拉黑了公司所有的人
2024/07/09
優秀員工辭職,為什麼老闆不挽留?看懂領導「灰暗心態」,徹底懂了
2024/07/09
有的人每天吵著離職,實際就是動動嘴:不要小看這種同事,原因有3個
2024/07/09
骨干員工辭職,為什麼老闆不挽留?看懂領導「灰暗心態」,徹底懂了
2024/07/09
領導對你有「這9種表現」,說明你離被解雇不遠了,再賣命也沒用
2024/07/09
整天喊著辭職的人沒有走,「不聲不響」的人卻先走了,是因為他們懂得這4點
2024/07/09
辭職就要優雅地離開,聰明的員工做到這三點,不尷尬又留好名聲
2024/06/20
工作中遇上三點情況,該毫不猶豫地辭職,否則前途堪憂
2024/06/20
無能老闆的「10種表現」:你的老闆「中5個以上」,堅決不要追隨
2024/06/20
董明珠:「跳槽來的人,我一概不用」,3點原因無一例外
2024/06/20
真正受老闆賞識的員工,在工作上往往有6種表現,早晚出人頭地
2024/06/20
在職場,真正厲害的人,往往有三種「心機」,看似老實,實則聰明
2024/06/20
職場上,但凡有點腦子的人,也不會去碰這3件事
2024/06/20
澳洲動物園防無尾熊壓力大 不再提供「抱抱體驗」 網友:連它們都罷工了
2024/07/13