不少网友反映，对于新加坡的中央公积金制度一直以来都只有最基本的理解，在新加坡拿到PR、公民身份后每个都会有自己的公积金户头，我们每个月从自己的工资中抽取一部分、公司支付一部分放在我们的户头内。

这些钱可以用于养老、医疗、买房等，再详细的内容很多人就说不出123了。

今天再详细给大家讲解一下， 今年新加坡公积金的最新6点重要变化！

55-70岁雇员公积金缴交率提高2%

从2022年1月1日起，55-70岁的雇员公积金缴款率最高可提高 2%，主要是帮助靠近退休以及已经半退休的雇员提高退休保障。其他年龄段的公积金缴交率没有变化。

具体的变化如下：

55至60岁和60至65岁的雇员，他们的缴费率增加了工资的2%——其中雇主和雇员双方各增加了1%。

65至70岁以上的雇员，缴费率提高了工资的1.5%，其中雇主方面增加了0.5%，雇员方面增加了1%。

公积金现金填补免税额增加1000新

除了年长雇员的CPF缴交率提高了，新加坡现金填补每年可享受的免税的填补金额也提高了1000新元，新规定下，现金填补高达8000新元的税收减免。

特别提醒通心粉们，要扣个人所得税的朋友们，要记得今年的填补额度不再是7000新元，而是8000哦~这部分的税务减免主要可以用于填补特殊/退休账户和保健储蓄账户。

保健储蓄户头的充值只有一个限额

大家都知道我们每个月自己和公司所缴交的公积金会存入普通户头（OA）、保健储蓄户头 （MA）和特别户头（SA）里，55岁的时候，会有一个退休户头（RA）。

这条改变是针对保健储蓄户头的，从2022年1月1日起，保健储蓄户头充值的税收减免将归所有缴交者。这与退休金补足计划相一致。

可以向保健储蓄充值的金额是基本医疗保健总和 （BHS） 与您当前保健储蓄余额之间的差额。

也就是说，以前我们必须同时考虑CPF年度限额和BHS才能进行保健储蓄充值，但现在只有一个限制就是BHS。 

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