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不少网友反映,对于新加坡的中央公积金制度一直以来都只有最基本的理解,在新加坡拿到PR、公民身份后每个都会有自己的公积金户头,我们每个月从自己的工资中抽取一部分、公司支付一部分放在我们的户头内。
这些钱可以用于养老、医疗、买房等,再详细的内容很多人就说不出123了。
今天再详细给大家讲解一下, 今年新加坡公积金的最新6点重要变化!
55-70岁雇员公积金缴交率提高2%
从2022年1月1日起,55-70岁的雇员公积金缴款率最高可提高 2%,主要是帮助靠近退休以及已经半退休的雇员提高退休保障。其他年龄段的公积金缴交率没有变化。
具体的变化如下:
55至60岁和60至65岁的雇员,他们的缴费率增加了工资的2%——其中雇主和雇员双方各增加了1%。
65至70岁以上的雇员,缴费率提高了工资的1.5%,其中雇主方面增加了0.5%,雇员方面增加了1%。
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公积金现金填补免税额增加1000新
除了年长雇员的CPF缴交率提高了,新加坡现金填补每年可享受的免税的填补金额也提高了1000新元,新规定下,现金填补高达8000新元的税收减免。
特别提醒通心粉们,要扣个人所得税的朋友们,要记得今年的填补额度不再是7000新元,而是8000哦~这部分的税务减免主要可以用于填补特殊/退休账户和保健储蓄账户。
保健储蓄户头的充值只有一个限额
大家都知道我们每个月自己和公司所缴交的公积金会存入普通户头(OA)、保健储蓄户头 (MA)和特别户头(SA)里,55岁的时候,会有一个退休户头(RA)。
这条改变是针对保健储蓄户头的,从2022年1月1日起,保健储蓄户头充值的税收减免将归所有缴交者。这与退休金补足计划相一致。
可以向保健储蓄充值的金额是基本医疗保健总和 (BHS) 与您当前保健储蓄余额之间的差额。
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也就是说,以前我们必须同时考虑CPF年度限额和BHS才能进行保健储蓄充值,但现在只有一个限制就是BHS。
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