AMD執行長蘇姿豐最近跟年輕人聊職場經驗，說了個挺實在的話。別挑輕松的活兒干，要專選最難的案子做。她跟年輕人說，就算最后沒做成，哪怕犯了錯，也能學到不少東西。要是總選簡單的，看著輕松，可沒法積累能改變人生的經驗，那些有挑戰的事其實才真能幫人成長。
蘇姿豐說這話時，特意提起自己剛入職場的情況。她年輕的時候在IBM待了差不多十四年，那時候剛從研究所畢業，才二十五歲，是個沒什麼經驗的年輕工程師。身邊同事全是有三十年經驗的聰明人，懂的比她多太多。她那時候就琢磨，在這麼多大佬身邊，自己怎麼才能有點存在感，做出點成績？後來有人提醒她，別怯場，有好想法就大膽說出來，這才讓她慢慢找到了方向。
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