一樣水，養育百樣人。
同樣一座村莊、一個小區，有的家庭生機勃勃，有的家庭萎靡不振；有的家庭積極求變，有的家庭墨守成規。
總有一些家庭，在各種競爭中，被淘汰出局。
怪社會太陰暗？還是怪自己太倒霉？都不是的，只能怪自己不善于引領家庭，破壞了家庭的風水。
當我們來到五十歲的時候，就會發現，以下三種家庭，正在被社會淘汰。
01
職場：一直被動工作，從未主動工作。
看過一個科普知識。
英國人多半是高加索人種。但是他們遷徙到英國之后，發生了很大的改變。
本來，嘴唇是厚厚的樣子，但是為了適應高緯度和寒冷，嘴唇變薄了。這樣，就能減少散熱。
在非洲的熱帶地區，人們的嘴唇是很厚實的，因為會這樣可以加速散熱。
人的身體根據自然情況而改變，體現了「物競天擇」
職場也是如此，存在「叢林法則」。能夠贏到最后的人，不一定是最強大的人，而是適應環境最快的人。
我的一個同學，本來在業務部上班，每天和客戶打交道。
後來，單位上的業務趨于穩定，和客戶打交道容易多了。反而，客戶對產品的質量要求更高了。
同學開始研究產品質量改進的方法。其他的同事笑話他「越俎代庖、多管閑事」。
幾年后，同學進入技術部，并且做了辦公室主任。令人刮目相看。
大家都知道：「窮則變，變則通。」可是，主動改變和被動改變，是有區別的。
一個家庭要發展，最根本的基礎，就是「工作」。因為工作才能帶來收入。
哪怕你當老闆，也是給自己打工而已。
順著時代的發展，改變自己的工作模式，調整自己的工作狀態，越主動，越能牢牢抓住風口浪尖。
比方說，隨著網絡的興起，我們可以利用軟件繪畫，你努力學繪畫，可能不如學會操控軟件。
主動去工作，那麼工作就會扎實，也能超越身邊的人，走到高處。家人，個個如此，就不愁沒有錢，沒有出路。
02
社交：人人都會翻臉，就是不會翻篇。
雷軍說過：「一個人要想做成一件事情，其實本質上不在于你多強，而是你要順勢而為，于萬仞之上推千鈞之石。」
什麼是「勢」，不僅是社會的發展趨勢，還是「眾人拾柴」。是大家的力量堆積到了你的家里，就能讓你的家庭，先富起來。
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