屁股決定腦袋。領導的位置不同，想法自然不同。
我們在對待領導時，根據他們的級別不同，要采取不同的戰略戰術，這樣才能幫助我們在職場中，平步青云、風生水起！
小領導是我們的頂頭上司，距離很近。我們是他的下屬，同時也是他們的潛在競爭者。
人都是利己的。我們如果表現出太強的工作能力，又對他沒有尊重的態度，這就會引起小領導的警惕。
所以對小領導，最重要的是態度。想要與小領導處好關系，要尊重他的權威，這樣才可以討小領導的歡心，才可以讓他放心。
而大領導，與你級差較大，他從骨子里就對我們有種俯視的感覺。
所以大領導看問題更客觀。你的實力越強，他就越喜歡，反而花言巧語，會令他們反感。
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