身在職場，每個人都想成為領導眼中的優秀員工，至于達到什麼樣的標準才能算是優秀，我想每個人都有不同的定義。只不過在一些成功的企業家看來，比如馬云覺得，公司80％以上的優秀人才都有以下這3個特點：
記得某個演講節目，馬云就說了這樣一句話，他說：「他特別不喜歡員工遲到，因為一個職場人士連幾點起床都控制不了，怎麼做好工作，又怎樣才能控制住自己的人生呢」？
不知大家有沒有發現，就是在某些公司里邊，員工們只要沒上班就不會回到自己的工作崗位上，比如8點上班，7點50寧愿在外面瞎轉悠，也不愿意把這10分鐘利用起來，雖然十分鐘很短，但也可以提前準備好今天要完成的工作任務。
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