在求職的過程中,我們經常會遇到一些意想不到的考驗。這些考驗不僅僅局限于技術能力,更考察我們的思維應變和理解能力。有些公司面試官會給出一些古怪的問題,給求職者增添了不少麻煩。今天,我想和大家分享我的朋友小鞏的一次特殊面試經歷,希望能給你們帶來一些啟示。
小鞏的面試經歷
三個月前,我的朋友小鞏應聘了一家大型公司的銷售職位。那家公司規模龐大,職位對剛畢業的學生非常有吸引力。小鞏也剛畢業,處理人際關系很有一套,很快與其他十幾個面試者交上了朋友。
面試一共分為三輪,前兩輪篩選掉了大部分人,只剩下包括小鞏在內的三個人,足見公司的嚴格要求。到了第三輪,大家都很緊張,因為能留下來的,都是實力強勁的人。
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