在求職的過程中，我們經常會遇到一些意想不到的考驗。這些考驗不僅僅局限于技術能力，更考察我們的思維應變和理解能力。有些公司面試官會給出一些古怪的問題，給求職者增添了不少麻煩。今天，我想和大家分享我的朋友小鞏的一次特殊面試經歷，希望能給你們帶來一些啟示。
小鞏的面試經歷
三個月前，我的朋友小鞏應聘了一家大型公司的銷售職位。那家公司規模龐大，職位對剛畢業的學生非常有吸引力。小鞏也剛畢業，處理人際關系很有一套，很快與其他十幾個面試者交上了朋友。
面試一共分為三輪，前兩輪篩選掉了大部分人，只剩下包括小鞏在內的三個人，足見公司的嚴格要求。到了第三輪，大家都很緊張，因為能留下來的，都是實力強勁的人。
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