1、領導看不起，同事就會孤立你，甚至踩你。因為領導的態度，決定同事對你的態度。
解決方案：人在職場，必須學會與領導相互配合、相互成就。雖然不是所有領導都是好人，但為了生存，你必須想辦法和領導搞好關系。想搞好與領導的關系，你必須先搞清楚領導的預期，然后再按照向上管理、向上交往，一步步來達到領導的預期。
2、職場沒有人會幫助你糾錯，只會有人看著你出錯。當你出錯時，他們就會在領導面前談論你的過錯，然后想辦法取代你。
解決方案：你在職場，處理所有問題都要留下證據，以避免同事對你的指責和傷害。只有明晃晃的證據，才能打那些在領導面上告你黑狀人的臉。
3、你越優秀，別人就會越造你的謠。他們就是不想看你好。
解決方案：你在職場，必須讓自己優秀。
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