很多人說「離職見人品」，這句話一點都不假。
離職，就是你跟公司的緣分已盡，解除了雇傭關系，從此你們就各別兩寬，各自安好。有些人離職是情非得已的，甚至會帶著怨氣離開，因此，會有人故意做出一些極端的行為來「報復」公司，例如拷貝資料備用、設置電腦密碼、篡改客戶信息等行為，最后雙方還鬧得不愉快。
理性的職場人明白到一個道理，在同一個行業里，山水有相逢，無必要撕破臉讓自己難堪，收窄了日后發展的道路。所以，離職時，你的人品多半能決定了你日后的出路。
還有一部分理性的人，他們離職時完成了工作交接，也清算了財務，彼此解除了雇傭關系，就體面地退群，不應該有半點不舍。
在現實生活中，有些人任職時間長，不愿意退群，但是當看清事實真相后，才明白到人走茶涼的道理。
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