如果沒有能力和沒有別人不會的技能，是很難在這個社會存活的 因為求職人越來越多，所以各個公司的HR ( 人資部 ) 絞盡腦汁 想盡一切辦法，出一些稀奇古怪的問題 來判斷應徵者是否合適該公司的職位
造就了現在的「面試文化」
其中就有一位剛畢業的碩士小李每天忙于找工作，投簡歷 好不容易接到一家面試，進去後就開始了面試官的各種提問 與他一起面試的有三個人，面試官直截了當問了一個問題：
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代表者： 土屋千冬
郵便番号：114-0001
住所：東京都北区東十条3丁目16番4号
資本金：2,000,000円
設立日：2023年03月07日
