在《左氏春秋》中有曰：「將帥無能，累死三軍。」
這句話，本是戰場上的至理名言，如今，同樣能夠適用于職場。
領導作為企業內的管理層和決策者，必須要有德才兼備，才能成為員工們敬佩的榜樣，讓所有人信服，從而做到令行禁止，說一不二。
古往今來，因為失德或無才而導致失敗的人實在是數不勝數，尤其領導犯錯，整個團隊甚至企業都會跟著遭殃。
作為一個打工人，切記要選對領導就相當于是選對了人生，至關重要，萬萬不可忽視。
那麼，身為員工該如何判斷一個領導是否無能呢？以下就是無能領導的10大特徵，如果你領導佔據了其中5個以上，儘早遠離，否則，你跟隨越久，越沒出息。
一、自己不懂，還到處瞎指揮
領導迫切想要展示自己的能力和作用，尋找存在感，但自己知之甚少，連基本的工作流程和情況也沒搞清楚，就開始亂指揮。
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