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職場法則:領導對你有五種行為,大機率是把你當成了自己人
2024/07/09 檢舉

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每個職場人都要面對的一件事,就是和領導的關系。無論你是特別有上進心還是佛系,你都不可能不在意你的領導,除非你有真正過硬的背景。在職場中,利益聯系錯綜復雜,有時候你覺得對你好的事情,恰恰是害你的事情;有時候你覺得針對你的事情,真相往往是要鍛煉你,所以,練就一雙雪亮的眼睛,可以幫助我們在職場中走得又快又穩。


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比如說,很多時候,我們都認為夸獎你是一件好事,但是別忘了,從古至今最頂級的陰謀就是捧殺,領導夸獎你真不一定是對你好,尤其是經常性反復在所有人面前夸你,大機率是要陰你,很多血淋淋的例子能證明這點;有時候,領導對你非常嚴厲,做的不好就批評,做的不夠也批評

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