面試找工作，經常會被面試官問及離職理由，而如何將其回答好，裡面有著大學問！
本文將面試者常用的跳槽五大原因進行了總結，模擬了在HR眼裡，這些離職理由間接反應的問題，並給出更最佳化的離職理由表述方式，希望能夠給即將要面試的你一些實戰性的幫助。
用公司原因作為離職理由的員工佔絕大多數，面試者以為把原因都歸于公司，就能夠顯示出自己沒有問題的錯覺。但透過面試者的表達，往往會讓HR有不同的想法。例如，面試者常常會說「上家公司沒有發展前途」、「公司總是加班，自己沒有私人時間，影響了身體健康」、「之前待的公司都關門了」等等。
這些在你眼裡的公司的錯，在HR的眼裡是這樣的：
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