職場上，有些人能力很強，但就是無法得到重用。有句話說得好「這個社會從不埋沒人才，之所以沒有浮出水面，說明還不具備人才的素質。」
許多人總是把那些有能力，但得不到重用的原因歸結在「不公平競爭」。
試問，現實中有真正的公平嗎？先不說那些出生就在優渥家庭的那些人，就僅僅是人與人之間的天賦，生活的城市，以及生存的環境都存在不公平。
人們總是一邊抱怨著「不公」，一邊享受著「不公」帶來的好處，一旦感覺到自己占不到便宜了，就會把大多數原因歸結在「不公平競爭」上。
對于那些有能力，但得不到重用的人，應該考慮的問題是如何讓自己得到重用，而不是把希望寄托在所謂的「公平」之上。大多數人總是忽略了這四個問題，所以必然會走許多的彎路。
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