為什麼干活的是長工，管人的卻是打手？稍微偷懶就是皮鞭伺候。要說做事技能，打手不如長工，但要說立場，打手無疑跟地主站在一起，他才不管對不對，只要符合地主的利益，就是符合自己的利益。
如果你看懂了，還在糾結，為什麼自己勤勤懇懇干活，領導卻提拔了別人嗎？
現代職場，別幼稚的以為單憑能力，就一定能夠升職，能力強固然是好事，但同時也是晉升中最低限度要求，區別在于人與人之間能力側重的差異。
搞清楚領導用人邏輯，才是晉升的關鍵，而不是悶頭苦干就有出頭之日。正如人們常說的：「低頭做事，也要抬頭看路。」
職位就那麼多，想獲得的人更多，憑什麼領導要提拔你？
別拿能力說事，但凡有點本事的人，都想更好的實現自己的價值，哪怕是沒能力的人，即便是妄想，也希望被提拔。
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