在職場中，我們常常聽到這樣的聲音：「那個誰誰，能力還不勝我呀，憑什麼他就能被提拔呢？」
是的，在職場中，我們常常會看到這樣的現象：有些能力出眾的人，卻遲遲得不到晉升的機會；而有些能力看似一般的人，卻能夠步步高升，成為職場中的佼佼者。
我們往往陷入了一個誤區，認為只要能力出眾，自然能夠升職加薪。但現實告訴我們，在單位里，能被提拔上去的人，并不是能力有多強，而是懂這6條【潛規則】！
01
善于迎合領導。
「知己知彼，百戰不殆。」在職場中，了解領導的性格、喜好和工作風格，是每位職場人士必修的功課。
那些能被提拔上去的人，往往善于觀察、分析和把握領導的意圖，從而在工作中能夠迅速響應，與領導形成默契。他們懂得在關鍵時刻為領導排憂解難，用智慧和行動贏得領導的信任和青睞。
正如古人所言：「上下同欲者勝。
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