人並沒有高低貴賤之分，工作也是如此，只不過是社會分工不同而已。職場上，因個人能力等因素，形成了領導與員工兩種階層，各司其職而已，員工有員工的職責，領導有領導的擔當。
俗話說：「強將手下無弱兵」，一個好的領導手底下絕對是虎狼之師，隨便拉出去一個都可以獨當一面，那麼什麼樣的人才能稱得上好領導呢？我想下面這幾點是一個領導必須要具備的：
01從同事變為管理者接受和適應「管理者」的身份當你被提拔後，你首先要面對的難題是如何管理過去的同事。
無論是你還是他們，接受和適應你作為管理者的身份，都需要一個磨合的過程。
過去的同事裡，可能有人對你不服氣，或者認為自己更適合做領導。
文章未完，點擊下一頁繼續
文章未完，點擊下一頁繼續
下一頁
