職場中，有主見并不見得是好事！
因為，在很多時候，你表達主見的方法不對，反而會給領導留下不好的印象。
所以，在職場中，我們表達意見前，一定要做到以下這3點，才能在職場如魚得水。
01、提前完成功課，準備好備選方案
在職場中，領導需要的是一個助手、一個資料庫、一個備忘錄，而不是一個喜歡爭辯的人或者一個老師。
領導需要的是一個能夠執行任務的人，而不是一個在旁邊指手畫腳的人。
在開始一項任務之前，不要首先考慮自己的觀點和立場，而是站在領導的角度思考他為什麼要這樣做，他的目的是什麼，可能會遇到的困難是什麼。
最好在領導已有的框架下，細化具體內容，為其增添亮點，而不是畫蛇添足，更不要另起爐灶。
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