王濱,70后,自大學畢業后就在本地一家國企從事計算機方面的工作,一干就是20年,年齡一到內退線,她就遞交了申請。
自從遞交了內退申請,王濱感覺自己的心態不一樣了,凡事都能想得開,領導與自己也不再針鋒相對,自己與同事之間,也突然感覺陌生了很多,關系淡了下來。
王濱不知道是自己的心理因素,還是職場人走茶涼的影響。自己即將內退的消息一出,很多人立馬與自己疏遠了往來。他明顯地感覺到,自己成了職場中的「隱身者」。
在王濱沒有申請內退之前,領導不是頻繁地給他安排工作,就是不斷地批評他,這也不是,那也不是,兩人時不時還因為工作上的問題吵得臉紅脖子粗。
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