首頁
生活妙招
體育競技
花草綠植
汽車
美食
語錄
美景
裝修
育兒教育
寵物
動漫
生肖命理
職場工作
動物
藝術設計
健身運動
健康養生
天文
奇趣
時尚穿搭
機車
遊戲
妝髮設計
地理
科技軍事
圖片
正妹
全部
    
被提拔不是因為優秀! 領導選人的真相,聰明人看透不說透,早布局
2024/09/05 檢舉

ADVERTISEMENT

職場中,領導提拔重用優秀有能力的員工,似乎是人之常情。

可現實中,明明有些人非常有能力,卻始終得不到重用。

而那些能力平平的人,竟能步步高升,屢次得到領導的賞識。

這是為什麼?

有人說,是優秀的人運氣不好,懷才不遇;


ADVERTISEMENT


也有人說,那些人都是靠潛規則上位的,各中原因太厚黑。

實際上,早在上個世紀,有個叫勞倫斯·彼得的人,就已經把這事整明白了。

而所謂「領導提拔庸碌之人」的真正原因,也并非我們想象得那麼不堪。

俗話說,工欲善其事必先利其器。

文章未完,點擊下一頁繼續

ADVERTISEMENT

文章未完,點擊下一頁繼續

下一頁

ADVERTISEMENT

為什麼領導提拔的是你,而不是別人,真正的原因只有這三點,其他都是扯淡!
2024/09/11
職場上,領導雖嘴上不說,實際上很討厭下屬這3種行為
2024/09/11
被領導邊緣化的「8大征兆」,中3條以上「說明領導已經放棄你了」
2024/09/10
領導暗示你走人的「8個表現」,弄明白了,趁早離開公司吧
2024/09/10
上層領導看好你,但直屬領導打壓你,搞清狀況別當「炮灰」
2024/09/06
領導要讓走一個人走,往往會釋放「這三個信號」,絕不明說
2024/09/06
老闆賞識你的3個信號,抓不住機會,以后升職加薪就難了
2024/09/06
職場上的「指責型上司」他們都有這6種特征,千萬別往心裡去!
2024/08/19
優秀管理者必備的「8大特質」,看看你占幾個?值得管理層反思!
2024/08/15
判斷領導「是不是小人」,看這四點就夠了,真是太準了
2024/07/31
職場法則:員工忘打卡「被罰100元」,逼走優秀員工之后才明白「管理不能一罰了之」
2024/07/30
鯊魚法則:逼走了精英,留下了庸才
2024/07/30
職場文化感想爆紅,執行長稱「別把員工當小孩管」
2024/07/09
「真正的善良不是溫和、軟弱,而是必須帶點鋒芒!」記起18大血淋淋職場金句,拒絕再當濫好人
2024/07/09
職場上,管理者想控制下屬,常見兩種方式
2024/07/09
職場中,不要輕信上司的承諾:出現「4個信號」時,說明你被利用了
2024/07/09
一個領導者缺乏3個素質,遲早是會垮台的,特別是第三個
2024/07/09
下屬太有氣場,作為領導壓制不下怎麼辦?高明的領導者這樣看問題
2024/07/09
越是懂管人的領導,越會知道在這4方面下功夫,下屬心服口服
2024/07/09
一流管理層,從不觸碰3大禁忌
2024/07/09