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提拔時,領導對你說:「你的事情有點難辦」,潛台詞「背后的意思」你真的懂嗎?
2024/06/08

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提拔意味著付出得到了認可,意味著有更多的話語權,意味著賺錢效率的提升。提拔對于職場人的重要性不用多說,關鍵時刻領導卻對你說:「你的事情有點難辦……」,你是否明白潛台詞?

提拔這件事永遠都是狼多肉少,不到最后一刻,任何事情都可能發生,哪怕看似板上釘釘的事,也可能出現變故。

別聽到領導對你說:「你的事情有點難辦……」,就開始打退堂鼓,而是看清楚領導說這話可能傳達的信息。

因為領導處在強勢位置,沒必要跟你說這些,一切等待最終的結果即可。畢竟在利益面前領導首先想到自己的,然后才會是你的,哪怕你們關系很好。以下幾層含義,希望能對你有些幫助。

01.硬核指標存在問題

雖然不愿意承認,但經歷多了也就看淡了,你無法否認有些提拔的標準就是為某些人量身打造的。

不過,即便是為某人量身打造,也要能放在台面上,也需要有人參與其中,否則大家臉上都不好看,于是出現了一些提拔的標準,有些是硬核標準,比如,學歷、、年齡、工作年限、就職經歷……

當領導跟你說: 「你的事情有點難辦……」時,最先考慮的應該是自己的硬核標準,如果存在問題,是否可以彌補。比如,年齡超了一點,突出貢獻是否可以彌補。

既然領導跟你說這個話了,就是有一定伸縮性,否則就直接說:

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「你的事情沒辦法了。」

即便領導想提拔你,也要有說得過去的理由。如果硬核指標存在問題,就需要你找出能消除質疑聲的方式。

比如,更高層的人為站台,替你說話;再比如,突出貢獻等。雖然彌補了這一些,依舊無法保證一定能提拔,但至少增加了一些可能性。

02.有意想不到的競爭對手出現

身在職場,你根本無法判斷誰是你的競爭對手,有明面的,也有暗處的。你也無從知曉誰都有怎樣的實力、關系、背景。

看似板上釘釘的事情,由于出現意想不到的競爭對手,很可能就出現變故。上下級之間的信息差,會讓領導比你提前知道競爭對手的存在。

這時領導對你的提醒,就是一種態度,否則沒必要提醒你。

雖說出現意想不到競爭對手,但只要領導在提醒你,說明你并非沒有機會,這時就需要你做一些「工作」,來增加自己提拔的成功幾率。

如果「工作」做得好,那麼提拔的機會很可能落在你的頭上,如果對手「工作」做的更扎實,可能你只能等待下次機會。

至于是哪方面的「工作」,可以自行腦補,明白人已經懂了。

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03.領導需要你「站隊」的提示

作為職場人應該有一個清醒的認識,如果你不是「自己人」,領導憑什麼提拔你?

當你一切都滿足的時候,或者說有關系、背景的支撐,領導依然需要你的表態,否則優質資源不會落在你的頭上。

你跟領導背道而馳,提拔你就是給自己找麻煩,領導又不傻,何必給自己找麻煩。雖說「站隊」可能站錯,可能成為「炮灰」,但不站隊,想要提拔難度也會增加。

這時領導需要你的態度,而且是明確的態度,但領導不會明說,畢竟主動權在領導手里。

明確立場,無疑加大了提拔的成功幾率。要知道職場上對錯不重要,立場才是關鍵。大家同在一條船上,自然會給你相應的助力。

04.事情難辦,不是不能辦,看你怎麼辦

很多時候「事情難辦」不過是一種說法,如果事情好辦的話,那事情本身的價值就會降低。

「難辦」的潛台詞,是不好辦,不是不能辦,至于怎麼「辦」,那就要看你了。

千萬別覺得領導是在暗示你送禮,雖然不能完全排除這個因素,但試想一下,領導為什麼是跟你說這個事,而不是跟你的對手這樣說。

你可以懷疑領導跟兩邊都說相同的話,但要明白一點,之所以領導說這些,說明他需要你的身上的某些價值,以及他可能有辦法克服所謂的「難辦」

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「難辦」不是關鍵,而是看你要怎麼辦。大多數領導不一定在意你送的三瓜倆棗,但會在意你的態度,同時也是在用這種方式,試探你的底牌,關鍵看你下一步的想法,想怎麼辦?

05.打預防針,可能提拔跟你無緣

如果說上面幾點你都考慮到了,并且做出了應對,領導依舊是「難辦」的態度,或許所謂的「難辦」可能就是一種含蓄、委婉的說法。

有些事情領導清楚,但不能明說。比如,有更硬的關系頂替了你,或者說有人說你的壞話,成為晉升的阻力。

領導不可能因為你而得罪其他人,有些話點到為止,大家心領神會即可。

崗位就那麼多,想上位的人多,能滿足的人少。不到最后一刻誰都無法保證結果到底是驚喜,還是意外,提前給你打好預防針,以免到時大家臉上都不好看。

雖說成年人的世界,大家都會理性的權衡利弊,既然改變不了只能欣然接受,但還是會有一些人,無法接受自己燒香磕頭做了許多「工作」,結果依舊不能晉升,這時領導可能是在給你打預防針,下一步或許有其他的安排,或者是補償。

雖說與預想的存在差異,但也可能出現種瓜得豆的情況,關鍵還是你的抗壓能力,以及態度問題。

寫在最后

行走職場在晉升的關鍵時期,經常會出現許多意想不到的情況,在沒有結果之前一切皆有可能。領導給你透露的信息,或許是一種暗示,弄清楚領導潛台詞背后的意思就顯得十分重要了。有時只是那麼一點點,就會改變最終的結果。

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