大部分的職場人，都會經常發自內心問自己，到底該不該辭職。
有辭職的想法，那肯定是現在的崗位實際情況和自己的期望值不匹配。不是錢不夠，就是太忙、壓力太大，沒有前途。
但多數人辭職的想法也是瞬間閃現，不會真正走到辭職這一步。
如果你在工作中遇到這三種情況，那麼就別猶豫了，趕緊辭職。
崗位要求太低，導致自己能力「過剩」，這是不匹配；崗位要求高，而自身能力卻做不到崗位要求，這也是不匹配的。無論是出現哪一種不匹配，你都不適合再繼續留在此處了。
有能力做什麼樣的工作，就選擇怎麼樣的工作。不懂業務，逼著去做營銷；不懂策劃，卻要求去做策劃；能力撐不起來，只會讓自己在職業道路上走進死胡同。
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