李克向魏文侯說明了識人的五條，后面做了簡單例子解釋。這直接是職場識人良方啊。
職場上，我們會遇到各種各樣的人，體制內人員整體相對素質較高但也要分類，而其他職場更是良莠不齊，很容易掉入不還好意之人陷阱，也需要對人甄別，什麼樣的人干什麼樣的事，預測他的行為，避免識人不明，用人不當，遇人不淑。
1.平常時看他所親近的。物以類聚，人以群分。平時和哪些人交往，那他就是什麼樣的人。經常和讀書思考的人在一起，思維能力一定強；和做實事的人在一起，執行力肯定強；和愛吹牛的人在一起，那就是空話滿篇、華而不實；和無業游民在一起，那肯定沒什麼固定工作；打麻將的在一起，那就是牌技高超；和愛喝酒的人在一起，那就是拳好量大。
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