在職場中，人際關系的復雜性往往不亞于一場沒有硝煙的戰爭。
有時候，我們可能會遭遇同事間的抱團排擠，這種情況不僅會影響我們的工作情緒，還可能對我們的職業發展造成阻礙。面對這種情況，很多人可能會選擇離職或者示弱，但實際上，這并不是解決問題的最佳方式。
那麼，如何在不離職、不示弱的前提下，有效應對同事的排擠呢？下面，我將分享三個實用的招數，幫助你在職場中輕松應對這種困境。
第一招：保持冷靜，堅守自我
當發現自己被同事抱團排擠時，首先要做的就是保持冷靜。
不要因為別人的態度而動搖自己的信心，更不要因此產生離職的念頭。要明白，職場中的排擠往往源于競爭、誤解或者個人恩怨，而并非完全代表你的能力和價值
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