職場其實就是一個人修煉的道場，有些人在職場上混的風聲水起，但有些人卻屢屢碰壁，歸根結底的原因，并不是說個人能力不行水平不行，最主要的是個人職場經驗不夠，有時候不知道什麼事該做什麼時候不該做。
直接的結果是你自己沒有意識到自己所犯的錯誤，而周圍的人慢慢的遠離你，你自己也沒有得到領導的重用和提拔。
因此，在職場上規避自己的不良行為很重要。
第一點喜歡吹噓自己能力的人
喜歡跟別人說自己能擺平多少事能辦多少事，自己有多長的能力，但實際上能力并不咋的。喜歡這樣吹噓的人。時間一長，當別人慢慢了解你的時候，只會覺得這個人是沒有一個深度沒有思想的人，也會慢慢的遠離。
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