職場上,我工作很努力,但是領導卻看不到這樣的無奈。有些不愿知道事情是我自己干的,而結果卻是別人干的…
草根階層的員工工作努力,取得一定成績后,很可能會被項目經理或團隊負責人選擇。領導只能看到結果,而看不到下面的員工為之付出的努力,盡管他們會說:「您辛苦了!」但領導們并不能真正理解大家的努力。雖然領導力也逐漸從草根員工身上走過去,但是每個任務都會有它的難處和障礙,對于那些沒有親身經歷過的人來說,很難真正理解。
這種現象其實是可以理解的。歸根結底,領導每天都要處理大量的工作,不可能和每一個員工都直接接觸。一般情況下,項目經理或團隊負責人直接向主管報告。草根員工很少直接接觸領導。
所以,作為一個基層員工,你怎樣才能讓一個領導理解自己的努力?
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