深夜加班做方案的是你，會議室里匯報成果的卻是主管；跑遍市場收集數據的是你，總結報告上的署名卻是經理。這種「基層干活，領導領功」的現象，在職場中屢見不鮮。
這種現象的背后，藏著三個殘酷的職場真相：
能見度決定價值度ADVERTISEMENT 領導往往掌握著匯報權和話語權，他們出現在關鍵場合，向更高層展示成果。而執行者如同幕后工作者，付出雖多卻難以被看見。
功勞歸屬是門「學問」 在某些領導眼中，團隊的成果自然屬于自己——「沒有我的指導，你們能完成嗎？」這種思維讓功勞分配失去公平。
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代表者： 土屋千冬
郵便番号：114-0001
住所：東京都北区東十条3丁目16番4号
資本金：2,000,000円
設立日：2023年03月07日
