一個既不愛日常應酬，又不喜歡和領導接觸的人，在職場上有什麼出路。
這個問題，其實也算老生常談了，大眾一般認為，平時既不和同事互動，日常也不愛領導接觸的人，情商不高，不適合在職場混，一輩子都沒有晉升空間。
小編對這個說法不盡贊同。
誠然，在某些官僚氣息重，人浮于事的機構里，那些見風使舵、左右逢源的人會得到更多機會，這也是事實。
但若要說這全由于他會做人才得到升遷，也不盡然。說白了，在這種官僚機構，干的事，就是人事，就是和人相處的事，一個和人相處得好的人，就是會辦事的人。
但除了這種機構，在其他地方就職的人，不會來事兒，有出路嗎？
小編的答案是：有。
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