「德不配位，必遭反噬」——這句話不是雞湯，是2024年職場血淋淋的裁員名單。
華為秋招直接刷掉一個手握三篇頂會的算法天才，理由只有一句：背景調查里，他兩次把鍋甩給實習搭檔。
HR的原話是：「技術可以補，人品補不了。
你我都見過那種人——面試時把團隊項目說成自己獨角戲，轉正后第一個搶績效，出事第一個拉同事墊背。
別急著罵公司眼瞎，換你在他隔壁工位，每天像背地雷，你也炸。
能力是把刀，德是刀柄，沒柄的刀，先割的是自己。
新招的00后同事可能沒告訴你，他們進公司前要做一套「品德壓力測試」：系統給你推送虛擬同事泄密、領導搶功、供應商塞紅包三條支線，你每點一次「利己」，后台就扣一分，扣到紅線，簡歷直接進黑洞。
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