面试时如何解释空窗期
在面试中，如果面试官看到你有超过3个月的空窗期，往往会对此表示警觉。他们可能担心你入职后会突然辞职，或者担心你的抗压能力和工作能力存在问题。因此，在面试时，有一些技巧可以帮助你解释空窗期。
家庭因素：如果你的空窗期是由于家庭或个人因素，如生孩子、照顾生病的家人等，你可以诚实地告诉面试官。
去旅游：很多人在辞去上一份工作后选择去旅游充电。你可以包装一下这个理由，表示上一份工作让你每天都在做重复的事情，所以你想做出改变。你可以利用辞职后的时间去沉淀和思考自己未来的方向。如果在空窗期间你有吸收新的知识或经验，也可以在面试中提及。
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