在現代企業，特別是互聯網和科技公司，工作分工越來越細，一個產品或軟件的推出需要多個崗位的協作才能完成。這就帶來了一個現實問題：跨部門溝通。 跨部門合作的能力越來越受到重視，因為合作是否順暢直接影響產品進度，進而影響企業發展。
你會發現，有些人跨部門溝通時左右逢源，有些人卻四處碰壁，這是因為合作雙方對彼此的觀感不同，碰壁的人很可能不受歡迎。很多人自認為人緣好，實際卻相反，所以想要良好的跨部門溝通，首先要判斷自己是否令同事討厭。如果同事有以下3種表現，就說明他討厭你。
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